Was sind eigentlich Open Badgets und wo liegen die Stärken und Schwächen von Open Badgets?
Was sind Open Badgets?
Ein digitales Abzeichen, das für Fähigkeiten oder erworbenes Wissen steht. Es wurde ursprünglich von Mozilla Foundation ins Leben gerufen. Das gleiche Unternehmen, das hinter Firefox steht. Das digitale Abzeichen kann auf Landingpages, soz. Netzwerken usw. ohne Probleme eingefügt werden. Zudem muss es möglich sein, das Badget zu verifizieren.
Aus welchen Elementen besteht ein Open Badget?
An erster Stelle und offensichtlich natürlich aus einem Designelement, das die Organisation beinhaltet, die das Badget vergeben hat. Im Regelfall also ein Logo mit Text.
Das Badget muss Metadaten enthalten über die nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnisse, die erworben wurden, die Organisation, die das Badget ausgestellt hat und die erfüllten Kriterien, die der Inhaber des Badgets abgelegt hat.
Das Open Badget muss verifizierbar sein. Man muss also das ausstellende Unternehmen finden, die Anforderungen des Unternehmens und die Echtheit muss überprüfbar sein.
Open Badgets anerkennen nicht formales lernen. Sie sollen ein Antrieb sein, sich ein Leben lang weiterzubilden, auch ohne staatliche Anerkennung.
In einer dynamischen digitalen Welt machen digitale Abzeichen als Nachweis der eigenen Fähigkeiten Sinn.
Sind Open Badgets eine moderne Form von Zertifikat?
Ja, natürlich sind Open Badgets eine moderne Form von Zertifikat. Allerdings können digital wesentlich mehr Open Badgets ausgegeben werden als ehemals Zertifikate.
So lassen sich auch Teilfähigkeiten, die erworben wurden, mit Badgets zertifizieren – also in Teilschritten Menschen zur Weiterbildung motivieren.
Open Badgets sind von keinem Staat abhängig – sie entsprechen also mehr dem modernen Zeitgeist und nehmen dem Staat einen Teil seiner Macht weg, um über den Bildungsstatus zu herrschen. Dies ist schon deswegen wichtig, weil staatliche Institutionen deutlich langsamer sind und sich schlechter an neue Technologien und Anforderungen anpassen können als privatwirtschaftliche Institutionen. Letztere müssen sich zum Überleben immer neuen Herausforderungen stellen und können nicht einfach abwarten oder Zeit verschwenden.
Wer eine Grundausbildung hat, muss sich zeit seines Lebens mit neuen Technologien auseinandersetzen und diese lernen. Tut dies ein Mensch nicht, bleibt er unweigerlich in seiner Entwicklung stehen und verliert relativ schnell den Anschluss. Nirgendwo ist dies so wichtig wie in Bereichen, in denen Hochtechnologie und Wissenschaft aufeinandertreffen.
Insbesondere in der Pharmazie sind wir auf stetige Weiterbildung und auf Mitarbeiter, die Spaß an Weiterbildung haben, angewiesen. Und besonders in diesen hochtechnologischen Bereichen machen Open Badgets sehr viel Sinn!
Wir vergeben Open Badgets, aber auch persönliche ISO-Zertifizierungen und dies nicht nur für Industriemitarbeiter. Ferner unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt oder bei der Ausbildung mit VR.
Bildquelle: manwalk pixelio de
